2月26日上午，我院召开年度第二次党委理论学习中心组扩大学习会，传达学习习近平总书记近期重要讲话精神和省委“新春第一会”精神，开展党组织书记述职。党委书记、院长王杏会主持会议并讲话，院领导，退二线院领导，省党代表，院专总，各部门（单位）主要负责人，团委书记，省、区人大代表和政协委员，离退休党员代表参加会议。

会议传达学习习近平总书记在中央全面深化改革委员会第四次会议上的重要讲话精神，省委“新春第一会”、2024年“315”科技创新体系建设工程部署推进会精神等。根据党组织书记述职三年全覆盖总体要求，结合水利先锋党支部、院年度先进党支部的评选结果，充分发挥先进典型引领示范作用，人力部、海洋所、河湖所、农水所、河海测验中心、定川信息党组织书记现场述职，其他党组织书记书面述职。王杏会认真听取了现场述职同志发言并逐一进行点评，充分肯定成绩，指出问题不足，并提出改进要求。王杏会要求，基层党组织书记要充分认识到书记带头示范的重要性，尤其是在支部建设中的龙头作用，提高政治站位，强化身份意识，切实履行书记的“第一责任人”责任，带领党员干部职工队伍担当作为、奔跑跃进，坚持党建统领、业务为本、创新变革，以“研浙水谋安澜”品牌为引领，深入实施658领航行动，完善党支部标准化建设，谋划党建与业务双融双促有效措施，充分发挥党员先锋模范作用，不断锤炼党员“吃苦在前享受在后”的政治品格，持续筑牢基层党组织战斗堡垒，打造勤廉并重的新时代水利科研党建高地，以高质量党建领航高质量发展新征程。

王杏会指出，全院要深入学习习近平总书记关于人才工作、人力资源和干部队伍建设重要讲话指示批示精神，认真贯彻省委关于全面加强“三支队伍”建设的要求，结合年度重点工作抓落实，推动各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中大展身手、大放异彩。要培养高素质水利科研干部队伍，坚持严管与厚爱相结合，弘扬“干净加干事、干事且干净”的勤廉作风。要建设高水平创新型人才队伍，激发人才创新活力，弘扬科学家精神，着力锻造培养一批高素质水利人才，形成有行业影响力的顶尖人才和创新团队群体。要营造良好工作环境，坚持文化宣传提炼深化，让人才有归属感，有获得感，让研究院成为人才蓄水池。要深入实施人才强院战略，对标对表省委“树牢1个理念、聚焦6大方向、实施7项行动”部署要求，实施研究院“136”人才队伍提升行动，着力构建全链条人才支撑体系，完善育才、励才和用才机制，实施招才引智、薪火相传、青苗托举、领雁攻坚、创新团队、技能强基专项，以高质量人才释放实干争先的新质动能。

王杏会强调，全院要积极践行习近平总书记考察浙江重要讲话和治水重要论述精神，贯彻落实“315”科技创新体系建设工程部署推进会精神，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，坚持深化一体支撑、服务引领、创新先行，牢牢把握新型事业单位改革试点新机遇，加快建设高水平水利科研院所，聚焦“互联网+”、生命健康、新材料三大科创高地，找准水利在15大战略领域的切入点、着力点，力争取得高水平创新成果，推动我院在科技创新塑造发展新优势上有突破。要谋深谋实年度工作，抓细抓牢工作举措，推动水利各项任务落地落实，以高质量服务支撑助力浙水安澜。要守住安全底线，为“两会”召开营造安全稳定的环境。