2月6日上午，我院隆重召开2025年度总结表彰大会暨一届十次职代会，审议院2025年度工作报告。院党委书记孙寒星出席会议并讲话，院党委副书记、院长曾剑主持会议。会议采用全程直播，全体表彰人员及正式职工代表320余人在主会场参会，其余职工在各分会场或移动端在线收听收看。大会表彰了2025年度院绩效考评先进集体、先进基层党组织及嘉奖个人、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀工会干部、工会积极分子等先进集体和个人。通报了2025年度院人才成果情况，并为2025年度省级人才称号获得者进行了颁奖。

为进一步挖掘身边的优秀典型，营造比学赶超的浓厚氛围，会议安排了黄君宝、曹敏、胡成飞、傅雷等4位先进代表作了交流发言，代表们分享了自己在各自领域的工作经验和心得体会，充分展示了研究院干部职工勇于担当、唯实唯先、攻坚克难的良好形象！

会议指出，2025年全院工作成绩显著。过去一年，在厅党组坚强领导下，院党委带领全体干部职工深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和省委十五届八次全会精神，落实省“两会”、全国和全省水利工作会议要求，紧扣全省水利中心工作，坚持党建引领、业务为本、创新变革，全面提升一体化支撑水平，党建赋能更显强劲、一体化支撑更趋深入、有组织科研更富成效、业务发展更有特色、人才队伍建设更加坚实，圆满完成年度目标任务。

会议强调，要进一步准确把握水利改革发展面临的新形势、新任务、新挑战，明晰大势、找准方向、赢得主动。要紧抓机遇，依托数据算力优势、模型研发、新技术新装备应用等实现新跨越，为取得硬核科技创新成果、培育科技领军人才、推动业务数字转型奠定新基础。要主动作为、真抓实干，担负好防风险、保安全的重要任务，以改革创新为根本动力，抢抓机遇、借势借力，进一步破解制约水利高质量发展的瓶颈和堵点，集中力量推进改革创新、攻坚克难，确保“十五五”取得重大突破。要深入剖析存在的问题，坚定信心、靶向发力，将整改举措融入到各项工作中去，一件一件抓攻坚，一项一项求突破，推动全院上下在新征程上奋勇前进、再创佳绩。

会议要求，2026年是“十五五”开局之年，是高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年，要在贯彻落实上再夯实，聚焦习近平总书记考察浙江的“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署，紧扣厅党组中心工作，对标对表全省“十五五”水安全保障规划抓好落实；在服务中心上再提升，整合技术资源、强化协同攻关，全面提升公益支撑能力，主动拓展市场服务，深化“浙水研”技术品牌应用场景，推动技术力量与服务资源向基层一线下沉；在科技创新上再发力，围绕我省水安全保障的难点，开展原创性科技攻关、集成式技术应用，深化与国内顶尖高校、高新技术企业、部属科研院所的合作，加快培育智慧水利、低空经济等新质生产力；在人才培养上再赋能，加强干部梯队建设，培育更多在全国水利行业“说得响”“有威望”的技术“大拿”，进一步完善干部人才培养和激励机制，坚持严管厚爱结合，切实把关心关爱干部职工落到实处；要在安全廉洁上再绷紧，持续擦亮“研浙水、谋安澜”党建品牌，坚守廉洁纪律“红线”，营造风清气正的政治生态，常态化抓好安全生产检查和重点领域排查，坚决防范遏制安全生产事故发生。

锐始者必图其终，成功者先计于始。2026年踏上新征程，研究院全体干部职工要拿出跃马扬鞭的勇气，保持马不停蹄的干劲，坚决贯彻省委和厅党组决策部署，大力弘扬“六干作风”，全力以赴抓好各项工作落实，实现“十五五”良好开局，为推动省域水利现代化先行、高质量发展建设共同富裕示范区提供强有力的支撑与保障。